アメリカでのインターンシップ参加希望者は留学経験者や平均3年~10年程の職務経験があり意欲の高い向上心のある方が多いのが特徴です。
やる気と向上心を持ち合わせた良い人材を効率よく発掘できるチャンスです。
また、正社員雇用とは違いますので採用に関する費用的(雇用保険などの削減)、時間的リスクを抑えることもできます。
研修生としてインターンシップ生を受け入れることで社会的貢献度も上がります。
ホスピタリティ関連業 12ヶ月の研修
それ以外の業種 18ヶ月の研修
1) Dun and Bradstreet(D&B)numberの提示 ※If applicable
取得方法 → https://www.dnb.com
2)Employer Identification Numberの提示 (EIN)
3)Verification of Workmans Compensation Insurance Policyの提示
(雇用者の保険加入証明書・規約)
4)会社のWebsite
5) アメリカ国内での社員数が25名以上または年間売上が3Million Dollars以上であること
※ いずれにも該当しない場合はNPO団体による会社訪問審査が必要となります。
(訪問費用は基本的に応募者の負担となります。)
最適な参加者がおりましたら随時ご紹介します
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